Saker

• Plan for første halvår 2026

  Årsmøte må flyttes, slik at vi rekker oversendelse av saker og fullmakter til fylkesårsmøtet.
  Styremøte i januar flyttes.

  Kristoffer sender innkalling til avtalte møter.

• Nominasjon, komite og prosess

  Et ønske om at vi har en totrinnsprosess på nominasjon, slik at vi kan velge de to første kandidatene før resten av lista.
  Støttes på dette, men det er viktig at vi også
  Det er også viktig at vi klarer lage en prosess der nominasjonskomiteen og de som er innstilt på 1. og 2. plass i forhold til fremdrift og valg.
  Det er også viktig at vi klarer å ha et opphold mellom de tungene sakene vi skal gjennom i kommunepolitikken og nominasjonen.
  Navn til nominasjonskomiteen: Styreleder kontakter aktuelle kandidtar. AUF tiltrer komiteen. LO bør være representert. Hvittingfoss, vi må få en link ned dit igjen.
  Legges frem for styret slik at vi kan innstille 6. januar.
  

• Aktuelle saker i Kongsberpolitikken

  Skolestruktursaken har ført til masseinnmeldinger i arbeiderpartiet. Vi har pr 7. desember fått 61 nye medlemmer i desember.

  Vi er et medlemsdrevet parti, og må derfor arbeide med prosess frem mot avgjørelse i denne saken i mars.

  Det legges opp til en workshop om temaet i februar, der vi vurderer også en ekstern innleder og kanskje åpent for flere enn medlemmene våre. Malin og Kristoffer tar ansvar for planlegging av dette.

  Videre er det viktig at det er medlemsmøtet som bestemmer.

• Programarbeid - oppstart

  Notater fra første drodling rundt utvikling av nytt program:

  - Må tilpasse oss verden vi lever i, ikke side opp og side ned
  - Ønske om at vi har en tydelig retning, men ikke for spisset som kan begrense oss
  - Viktig at vi får koblet programprosess mot kommuneplanens arealdel
  - Retning: vekst og utvikling, ta tak i det som har forsømt en tid. Vi må ha arealer der folk kan etablere seg
  - Innspill fra medlemmer er viktig
  ○ Da må vi være smarte. Vi må spørre tematisk.
  - Kommuneøkonomi. Vi må vise løsninger
  - Ha blikket langt fremover. Hvorfor får vi ikke til sykehjem på BK-banen? Hvordan går det når ikke driver aktivt med eiendomsutvikling
  - Tjenestenivå og forventningsgapet. Kongsberg har et tjenestenivå som er så høyt at vi har tilflytting. Hvordan kan vi være ærlige rundt at dette nivået må ned?
  - Kommunikasjon. Vi må ha fokus og være flinke til å kommunisere, vi må ha en strategi og holde den
  ○ Vi må ha retning som gjør at vi vet hvor vi skal hele valgperioden

• Evt

  Medlems utvikling fra Kari:
  - 2024 - 182 medlemmer, 206 nå
  - 19-96 år. 118 er over 60 år
  - 27 medlemmer som ikke har betalt pr september. Kari ringte alle. 3 stk meldte seg ut, fortsatt 12 som ikke har betalt.
  - Nye medlemmer var invitert til Stortinget forrige torsdag, vi hadde med 2 av våre nye medlemmer der.

  Strategisamling i januar
  - Arbeide med hvordan vi skal opptre som opposisjonsparti
  - Samling lørdag 24. januar for kommunestyregruppa og styret, med bistand fra partiet sentralt.
  - Kristoffer og Heidi fasiliteter samlingen. Kristoffer tar kontakt med paritet for bestilling av bistand.